一位朋友前幾天電話訴苦，大概意思是：接到稅務(wù)局來電，稱存在兩處以上工資發(fā)放行為沒有申報(bào)個(gè)稅，責(zé)令限期內(nèi)自行去申報(bào)。該朋友傻眼了，自己什么時(shí)候有兩處工資收入了？身份證信息被人盜用了？稅務(wù)機(jī)關(guān)為什么關(guān)注自己的工資？

　　相信很多朋友遇到過以上問題，如果不是稅務(wù)機(jī)關(guān)通知聯(lián)系，很多朋友還依舊蒙在鼓里。其實(shí)，這是稅務(wù)機(jī)關(guān)在全國(guó)范圍對(duì)涉稅收入申報(bào)情況進(jìn)行比對(duì)。

部分企業(yè)存在虛報(bào)人員工資成本從而少繳所得稅等現(xiàn)象，隨著稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化手段的不斷加強(qiáng)，使企業(yè)如此操作的風(fēng)險(xiǎn)越來越大了。稅務(wù)機(jī)關(guān)通過金三系統(tǒng)的輔助，通過公民唯一身份證號(hào)進(jìn)行的個(gè)稅申報(bào)都會(huì)在同一個(gè)系統(tǒng)中被篩選出來，如果存在多處申報(bào)的現(xiàn)象，就會(huì)發(fā)生預(yù)警。通過這種預(yù)警，稅務(wù)機(jī)關(guān)不僅能了解取得多處工資薪金但未申報(bào)個(gè)稅的情況，還能夠很好地打擊冒用他人身份證信息逃避個(gè)稅的行為。

　　如果個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己的身份信息被盜用，需要第一時(shí)間向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，并配合調(diào)查。

現(xiàn)實(shí)中，存在不少令人羨慕的高富帥與白富美，他們實(shí)打?qū)嵉厝〉弥嗵幍墓べY（心疼自己一秒鐘），對(duì)于這樣的情況，我們?cè)撊绾芜M(jìn)行申報(bào)納稅呢？

個(gè)人所得稅法實(shí)施條例 第三十九條 納稅義務(wù)人兼有稅法第二條所列的兩項(xiàng)或者兩項(xiàng)以上的所得的，按項(xiàng)分別計(jì)算納稅。在中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)所得的，同項(xiàng)所得合并計(jì)算納稅。所述第一項(xiàng)指工資、薪金所得，第二項(xiàng)指?jìng)€(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，第三項(xiàng)指對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)所得；合并納稅指納稅人在繳納個(gè)人所得稅時(shí)，同一項(xiàng)目?jī)商幨杖胍嫌?jì)，且只能減除一次費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)。

也就是說，個(gè)人取得兩處以上工資，需要合并計(jì)入應(yīng)納稅所得額，并且只能減除一次3500元。

由于公司在代扣代繳個(gè)人所得稅的同時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)在每一次申報(bào)時(shí)扣除3500元，于是造成了免征額的多次扣減，最終導(dǎo)致應(yīng)納稅所得額的減少，因此，少繳的稅款需要由取得兩處以上工資的個(gè)人自行申報(bào)。

國(guó)稅發(fā)【2006】162號(hào) 第十一條規(guī)定：從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

接下來，我們通過幾個(gè)案例來具體說明兩處以上工資合并繳納個(gè)人所得稅的問題吧。

案例一

劉某在兩家公司任職。從A公司取得的稅前工資為7000元，代扣代繳社保公積金1000元；從B公司取得的稅前工資為2000元。A公司為其代扣代繳個(gè)稅145元。劉某實(shí)際從A公司取得收入5855元，從B公司取得收入2000元。如下表所示：

應(yīng)付工資

社保公積金

個(gè)稅

實(shí)發(fā)工資

A公司

7000

1000

145

5855

B公司

2000

0

0

2000

合計(jì)

9000

1000

145

7855

合并應(yīng)納稅所得額繳納個(gè)稅：

應(yīng)付工資

社保公積金

個(gè)稅

實(shí)發(fā)工資

A+B公司

9000

1000

345

7655

綜上，劉某需要補(bǔ)繳個(gè)人所得稅200（345-145）元。

案例二

郭某在三家公司任職。從A公司取得的稅前工資為8000元，代扣代繳社保公積金1200元；從B公司取得的稅前工資為5000元；從C公司取得的稅前工資為4000元。A公司為其代扣代繳個(gè)稅225元；B公司為其代扣代繳個(gè)稅45元；C公司為其代扣代繳個(gè)稅15元。郭某實(shí)際從A公司取得收入6575元，從B公司取得收入4955元，從C公司取得收入3985元。如下表所示：

應(yīng)付工資

社保公積金

個(gè)稅

實(shí)發(fā)工資

A公司

8000

1200

225

6575

B公司

5000

0

45

4955

C公司

4000

0

15

3985

合計(jì)

17000

1200

285

15515

合并應(yīng)納稅所得額繳納個(gè)稅：

應(yīng)付工資

社保公積金

個(gè)稅

實(shí)發(fā)工資

A+B+C公司

17000

1200

2070

13730

綜上，郭某需要補(bǔ)繳個(gè)人所得稅1785（2070-285）元。

案例三

董某在兩處取得工資，年末，分別取得了兩家公司支付的年終獎(jiǎng)。根據(jù) 國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào) 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知，第三條規(guī)定：在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。第五條規(guī)定：雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

所以，如果董某的兩處年終獎(jiǎng)在同一月份發(fā)放，可以將同一月份內(nèi)取得的年終獎(jiǎng)合并，按特殊算法計(jì)征個(gè)人所得稅；如果年終獎(jiǎng)不在同一月份發(fā)放，只能選擇一個(gè)月按特殊算法計(jì)征，另一個(gè)月的年終獎(jiǎng)作為當(dāng)月工資補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

最后，如果存在多處取得工資的個(gè)人，需要時(shí)刻關(guān)注工資薪金部分個(gè)稅的申報(bào)與繳納情況，以免因逾期申報(bào)造成的個(gè)人信用損失；同時(shí)，通過多列支工資薪金支出作為費(fèi)用支出的企業(yè)，也應(yīng)當(dāng)時(shí)刻警惕涉及的稅收風(fēng)險(xiǎn)。